第(2/3)页 为了搞到紧俏的物资,我全国各地到处跑,请客送礼、拉关系、走后门。 那时谁能搞到物资,谁就是发展当地经济的功臣。 因为我搞到的物资最多,不久就被提拔为科长。 后来又提拔成生产资料公司经理。 一步一步,就当上了县物资局的副局长、局长。 你看我现在这副模样,人不像人鬼不像鬼的,全是当年留下的后遗症。 常年在外跑,吃不好饭,加上喝酒,胃肠都搞坏了,落下这副猴相。 为了讨好掌握物资的人,我整天对人捧着个笑脸,对方白眼越大,我笑得越贱。 直到现在,我一笑还是一脸的贱相。” 周海洋笑着说道:“我可没这么看你。” 李奇苦笑着摇了摇头,说道:“周书记,你就别跟我客气了!你怎么看我,我还能看不出来吗? 我现在是习以为常了,不以为耻、反以为荣。” 周海洋笑着说道:“李总,你能豁达地看待自己的短处,这本身就是你的长处。” 李奇接着说道:“后来,开始进入市场经济,我就开始琢磨,在市场经济时代,物资局怎么办? 物资系统下属那么多企业,几百名职工怎么办? 接着,在还没有改制的时候,我就开始在物资系统内部打破吃大锅饭。 搞销售额承包制,岗位责任制,鼓励能者多劳、多劳多得。 接着,搞按股分红。再接着,搞股份制。 把住原有市场,抢占新市场。 等到上面要求改制的时候,我利用上面的政策,把搞不活,管不好的企业先是承包,然后卖掉,彻底甩掉包袱。 为了这些事情,让有关部门好一顿调查,差点没把我抓进去。 物资局改成物资公司后,别人犯愁,不知道该怎么办。 而我事先已经做好了准备,一点儿也不愁。 在物资局的年代,虽然我是局长,但下属公司经理我任命不了,全得县里研究决定。 改成物资公司后,我的权力大了,我说了算。 以前端着铁饭碗的职工难管,铁饭碗我砸不掉。 但现在我有绩效考核和激励机制,奖金比工资多好几倍。 第(2/3)页